任职要求：
1.经验要求：具有烫画、纺织、服装、鞋帽、箱包、辅料、印刷等相关岗位一年以上工作经验，优秀应届毕业生可优先考虑；
2.知识要求：供应合同法律知识及相关商业法律知识，成本意识与价值分析能力，表达能力，良好的人际沟通与协调能力；
3.其他要求：善于与沟通，有一定的谈判能力，具有良好的职业品德和素养。

岗位职责：
1.负责新产品开发，报价对比；
2.对新品测试结果数据进行登记存档；
3.每月负责对新产品知识开展培训；
4.负责成本降价控制，询价，议价，比价，降低采购成本；
5.负责系统供应商及物料维护并更新等；
6.完成上级或者公司安排临时性工作等。